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산재의료원·근로복지공단 통합 "인력충원 선행돼야" |
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보건의료노조 "외주화, 구조조정 금지"
산재의료원과 근로복지공단을 통합하겠다는 정부의 공기업 선진화방안에 대해 인력충원 등이 선행돼야 한다는 주장이 제기되고 있다.
보건의료노조(위원장 홍명옥)는 28일 성명을 내고 "두 기관 통합이 양질의 산재의료서비스기관으로 발전할 수 있는 첫 단추는 의료 인력충원"이라며 산재의료원에 대한 인력충원과 시설·장비투자를 요구했다. 노조는 "현재 한국산재의료원은 간호 6등급 수준으로 여타의 의료기관과 비교할 때 의료 인력부족이 심각하다"며 "지금부터라도 인력충원을 통해 최소한 간호 2등급 수준으로 상향돼야 한다"고 주장했다.
아울러 노조는 "산재의료전달체계의 확립을 통해 통합기관의 역할을 최대화해 산재노동자들이 원활한 사회복귀를 할 수 있도록 해야 한다"며 "이는 장기적으로 산재의료에 대한 사회적 비용을 줄일 수 있는 방안이 될 것"이라고 말했다.
노조는 통합기관의 시설관리 등에 대한 외주화와 인력 구조조정 금지도 요구했다.
노조는 "쟁의시에도 최소한의 인원을 유지하도록 돼 있는 시설관리업무를 외부에 위탁한다는 것은 탁상행정의 결과"라며 "외주화와 의료인력 축소 등의 구조조정에 대해서는 강력히 맞설 것"이라고 강조했다. 또 노조는 산재의료원과 근로복지공단의 노동조건 차이 해소도 주문했다.
기사입력 : 2008-08-28 06:29:12
최종편집 : 2008-08-29 07:57:39ⓒ매일노동뉴스 |
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