ȸ½Ä Áß °úÀ½À¸·Î ÀÎÇØ »ç°í°¡ ³µ´Ù¸é ¾÷¹«»ó ÀçÇØ¿¡ ÇØ´çÇÑ´Ù´Â ÆÇ°áÀÌ ³ª¿Ô´Ù.
¼¿ïÇàÁ¤¹ý¿ø ÇàÁ¤5ºÎ´Â ȸ½Ä Áß °ú´ÙÇÑ ¾çÀÇ ¼úÀ» ¸¶½Ã´Ù ¼ûÁø ½Å¾Æ¹«°³¾¾ÀÇ ¾Æ³» ±è¾Æ¹«°³¾¾°¡ "³²ÆíÀÇ »ç¸ÁÀÌ ¾÷¹«»ó ÀçÇØ¿¡ ÇØ´çÇÑ´Ù"¸ç ±Ù·Îº¹Áö°ø´ÜÀ» »ó´ë·Î ³½ ¼Ò¼Û¿¡¼ ¿ø°í ½Â¼Ò ÆÇ°áÇß´Ù.
½Å¾¾´Â Áö³ÇØ 3¿ù ȸ½Ä Áß ¼úÁý¿¡¼ ¾à 50m ¶³¾îÁø °Å¸®¸¦ °É¾î³ª¿Í ¼Òº¯À» º¸´Ù °úÀ½À¸·Î ÀÎÇØ Áß½ÉÀ» ÀÒ°í ´ã ¾Æ·¡·Î Ã߶ôÇØ »ç¸ÁÇß´Ù.
ÀçÆǺδ "½Å¾¾°¡ Çù·Â¾÷ü Á÷¿øµéÀÇ ³ë°í¸¦ À§·ÎÇ϶ó´Â ÆÀÀå Áö½Ã¸¦ °ÅºÎÇÏ°í ȸ½Ä ÀÚ¸®¿¡ ºÒÂüÇÏ´Â °ÍÀº ºÒ°¡´ÉÇϱ⠶§¹®¿¡ ȸ½Ä ÀÚ¸® Âü¼®Àº ¾÷¹« ¼öÇà¿¡ ÇØ´çÇÑ´Ù"°í ¹àÇû´Ù. ¶ÇÇÑ "±è¾¾°¡ ȸ½ÄÀÚ¸®¿¡¼ ³ª¿Í ¼Òº¯À» º¼ ¶§ °úÀ½À¸·Î ¸öÀ» Á¦´ë·Î °¡´©Áö ¸øÇÏ´Â ¹Ù¶÷¿¡ Áß½ÉÀ» ÀÒ°í Ã߶ôÇÑ °ÍÀ¸·Î º¸ÀÌ¸ç ±è¾¾°¡ ÁýÀ¸·Î µ¹¾Æ°¡´Ù°¡ »ç°í°¡ ³ °ÍÀ¸·Î º¼ ¸¸ÇÑ ÀÚ·áµµ ¾ø´Ù"°í ÆÇ°áÇß´Ù.
ÇÑÆí, ÇöÇà »êÀ纸»óº¸Çè¹ý ½ÃÇà±ÔÄ¢¿¡´Â ȸ»ç Â÷¿øÀÇ ¿îµ¿°æ±â, ¾ßÀ¯È¸, µî»ê´ëȸ, ȸ½Ä µµÁß¿¡ ¹ß»ýÇÏ´Â ÀçÇصµ »êÀç·Î ÀÎÁ¤ÇÏ°í ÀÖÀ¸³ª, À½ÁÖ¿Í ¾÷¹« °£ÀÇ °ü·Ã ¹üÀ§´Â ¿©ÀüÈ÷ ³í¶õÀÌ µÇ°í ÀÖ´Ù.
±è¹Ì¿µ ±âÀÚ ming2@labortoday.co.kr
2006-09-06
|
|